Strategiamme

    Strategiassamme vuosille 2022–2025 panostamme kestävään kehitykseen ja syvennämme sitoutumistamme kestävään tulevaisuuteen.

    Investoimme muutokseen, jossa haluamme olla mukana

    Planeetallamme on suuria haasteita, jotka liittyvät ilmastoon, luonnon monimuotoisuuteen, luonnonvarojen käyttöön ja nopeaan kaupungistumiseen. Rambollin strategia vuosille 2022–2025, The Partner for Sustainable Change, pyrkii vastaamaan näihin haasteisiin neljän teeman kautta: hiilineutraalisuus, elinvoimaisuus ja sopeutuminen, resurssitehokkuus ja kiertotalous sekä luonnon monimuotoisuus.

    Nämä teemat auttavat määrittämään, mihin investoimme ja mitkä asiakkaat ja projektit priorisoimme. Pyrimme sisällyttämään kestävän kehityksen asiakkaidemme ja sidosryhmiemme arvoketjuihin, jotta he voivat paremmin ohjata siirtymistään kohti kestävämpiä liiketoimintamalleja ja tavoitteita.

    Strategiallamme asetamme kestävän kehityksen hankkeidemme ja yritystoimintojemme ytimeen ja pyrimme olemaan asiantuntijapalveluiden johtava toimija uusiutuvaan energiaan siirryttäessä.

    Strategia on linjassa yrityksemme olemassaolon perustan kanssa: haluamme luoda kestäviä yhteiskuntia, joissa ihmiset ja luonto kukoistavat. Samalla se kuvaa asiakkaillemme, loppukäyttäjille ja yhteiskunnalle luomaamme lisäarvoa sekä tapaamme toimia.

    Fakta:

    Strategiamme keskeiset osa-alueet

    1. Tarjoamme asiakkaillemme vaihtoehtoja heidän hankkeidensa kestävyyden parantamiseksi.
    2. Nopeutamme siirtymistä vihreään energiaan vahvuuksillamme uusiutuvan energian teknologioissa ja palveluissa.

    Tavoitteenamme on saada aikaan kestävä muutos.

    • Fakta:

      Asiakkaamme

      Sisällytämme kestävyyden kaikkiin hankkeisiimme. Asiakkaamme ymmärtävät innovatiivisten ja kestävien ratkaisujemme tuoman lisäarvon.

    • Fakta:

      Henkilöstömme

      Olemme monipuolinen ja osallistava työyhteisö ja tarjoamme houkuttelevia uramahdollisuuksia. Työntekijämme kokevat, että he voivat aidosti vaikuttaa yhteiskunnan kestävään muutokseen.

    • Fakta:

      Yhteisömme

      Olemme aktiivinen ja tunnustettu kumppani yhteiskunnan kestävässä muutoksessa ratkaisujemme, oman toimintamme ja vähäosaisille ryhmille ja yhteisöille antamamme tuen kautta.

    • Fakta:

      Yhtiömme

      Olemme toimialamme tunnustettu huippuosaaja.

    “Strategiallamme sitoudumme ratkaisemaan maailman suurimpia haasteita hiilidioksidipäästöjen, kestävän kehityksen, kiertotalouden ja luonnon monimuotoisuuden saralla.”
    Jens-Peter Saul

    Rambollin toimitusjohtaja

    Esimerkkejä strategiamme toteutuksesta

    • Fakta:

      Siirtymä vihreään energiaan

      Vihreän energian siirtymässä keskitämme teknisen asiantuntemuksemme uusiutuviin energialähteisiin ja uusiin teknologioihin, kuten vihreään vetyyn, Power-to-X:ään sekä hiilidioksidin talteenottoon ja varastointiin. Luovumme öljy- ja kaasuliiketoiminnasta vuoden 2025 loppuun mennessä.

    • Fakta:

      Kohdennetut yritysostot

      Investoimme jopa 2,5 miljardia Tanskan kruunua yritysostoihin, jotka vahvistavat kestävän kehityksen osaamistamme.

    • Fakta:

      Innovaatiot ja digitalisaatio

      Investoimme innovaatioihin ja kumppanuuksiin, joiden avulla saamme vahvistettua asemaamme ja osaamistamme uusimpien skaalautuvien teknologioiden ja digitalisaation hyödyntämisessä.

    • Fakta:

      Ajatusjohtajuutemme

      Osallistumme yhteiskunnan kestävään muutokseen asiantuntemuksemme, hankkeidemme ja palvelujemme kautta.

    Inviting bright minds

    Sivun tunnisteet:

    Kehitämme yli 18 000 työntekijämme osaamista etenkin kestävän kehityksen saralla. Haluamme myös houkutella osaajia, jotka pystyvät tukemaan kestävän kehityksen muutoksen läpiviennissä. Vuonna 2022 lanseerasimme Sustainability Learning Universen. Se on kaikkien työntekijöidemme käyttöön tarkoitettu verkko-oppimisalusta, jonka avulla kehitämme henkilöstömme osaamista ja vahvistamme kestävän kehityksen palveluitamme.

    Samalla jatkamme sellaisen organisaation ja työpaikan rakentamista, joka on osallistava ja yhteisöllisyyttä luova sekä heijastaa sitoutumistamme yhteiskuntaan.

    tietoja Inviting bright minds

    Lue lisää EDI-linjauksistamme

    Ramboll employees studying a landscape model

    Inviting bright minds

    Tule työskentelemään yrityksessä, joka haluaa toimia työntekijöidensä, asiakkaidensa ja yhteiskunnan hyväksi

    Tutustu uramahdollisuuksiin Rambollissa
    • Ramboll-säätiö
    • Henning Larsen

    Bright ideas. 

    Sustainable change.

    Logo
    • © 2026

    • Käyttöehdot ja tietosuoja
    • Whistleblower